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他向记者发来的APP报名页面显示，课程提供语言能力提升、形象改造、女性心理分析等内容。页面还提及，导师将实时针对性指导，通过电话网络视频，与学员进行沟通。此外，这一课程支持15天协商退费：用户可和导师协商，申请部分退款。至于退款的规则及计算方式，APP未予以说明。另外，链接页面多次下拉后有一段灰色文字提示，购买课程后，无法向用户“做出任何效果性承诺”。

同时，属于下列情形之一的品种，应当从国家短缺药品清单中调出：（一）市场供应充足、能够形成有效竞争、基本满足临床需求的；（二）可被风险效益比或成本效益比更优的新品种所替代的。对于国家和省级短缺药品清单中的品种，允许企业在省级药品集中采购平台上自主报价、直接挂网，医疗机构自主采购。对于临床必需易短缺药品重点监测清单和短缺药品清单中的药品，省级药品集中采购平台上无企业挂网或没有列入本省份集中采购目录的，医疗机构可提出采购需求，线下搜寻药品生产企业，并与药品供应企业直接议价，按照公平原则协商确定采购价格，在省级药品集中采购平台自主备案，做到公开透明。

星石投资也表示，市场有周期，但策略的打磨、人才的培养没有周期，越是市场寒冬越应该像储备好股票一样储备人才，构建人才护城河。多机制保持团队稳定市场动荡，维持团队稳定尤为重要，不同风格的私募采取不同方式打磨团队。星石投资介绍，他们的基金经理均为自主培养，对公司文化和投研方法认同度极高。星石每三年对表现优异的员工给予股权激励，以“合伙人”机制绑定优秀的投研人员。

责任编辑：鲍一凡微软CEO纳德拉表示，关于沈向洋的离职，内部已讨论了很长时间如何过渡。离职后，沈向洋选择回国的可能性大。钱童心11月14日，微软宣布重大人事变动。在公司效力23年之久的职级最高的华人高管，微软全球执行副总裁、亚洲研究院联合创办人沈向洋突然离职。

10月3日，FF创始人贾跃亭在香港提起仲裁要求终止与恒大的合作后，FF与恒大的关系开始进一步紧张。10月15日，FF中国方面员工未收到工资而激起了强烈反弹。接近恒大方面的相关人士则表示：“‘薪酬绩效折半’不只是针对FF中国员工的，所有的恒大员工都是这样的薪酬体系；而且一般没有重大工作失误的话，绩效也都会足额发放。”此外，发工资的时间分为“5号与20号”。

（赵通，清华-卡内基全球政策中心研究员）5月13日，康得新在官网发布致全体员工信称，公司大股东及实际控制人钟玉，因涉嫌犯罪被警方采取刑事强制措施。此次事件，并不会对公司的生产经营造成直接影响。员工信称，事实上，根据《公司法》相关规定，董事会是对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构。自2月27日新一届董事会成立以来，公司一直在规范公司治理的道路上戮力前行。公司整体正在向好的方向发展。